KVKK, işverenlerin kurumsal e-posta ve iş için kullanılan iletişim kanallarını denetlemesine ilişkin esasları belirledi. Çalışanların denetim hakkında önceden bilgilendirilmesi zorunlu olacak, yazışma içeriklerine yalnızca zorunlu ve istisnai hallerde erişilebilecek. Gizli ve ayrım gözetmeyen izleme hukuka aykırı sayılacak, kurallara uymayanlar hakkında idari işlem uygulanacak.